6.4 WSW en beschut werk

• Inwoners die een beschutte of sterk ondersteunde werkomgeving nodig hebben, hebben een passende plek om te werken, zich te ontwikkelen en naar vermogen mee te doen.
• INTOS is een toekomstbestendig en financieel gezond leerwerkbedrijf waarin passend werk en de ontwikkeling van mensen centraal staan.

• We zetten de doorontwikkeling van INTOS voort. De ontwikkellijnen die gemeente en INTOS hebben opgesteld, worden in 2027 verder uitgevoerd. Daarbij houden we zowel oog voor de ontwikkeling van inwoners als voor een financieel gezonde en toekomstbestendige organisatie. In 2026 zijn daarvoor tien ontwikkellijnen in uitvoering genomen.
• We zorgen dat inwoners met een indicatie voor beschut werk zo snel mogelijk een passende werkplek of andere passende ondersteuning krijgen. Als niet direct een beschutte werkplek beschikbaar is, voorkomen we dat iemand tijdens het wachten zonder perspectief of ondersteuning komt te zitten.
• We volgen in 2027 wat de gewijzigde financiering van beschut werk voor Gennep betekent en benutten de mogelijkheden om de wachtlijst verder terug te brengen. De begroting noemt deze verandering al; landelijk is aangekondigd dat vanaf 2027 een deel van het budget meer op daadwerkelijk gerealiseerde beschutte werkplekken wordt gebaseerd.
• Als gemeente geven we zelf het goede voorbeeld als inclusieve werkgever en bieden we waar mogelijk werk- en ontwikkelkansen aan inwoners die extra ondersteuning nodig hebben.

Stichting Sociale Werkvoorziening Industriële Toelevering en Service te Gennep (Intos)
Het leerwerkbedrijf Intos zet zich in voor alle mensen die voor kortere of langere tijd ondersteuning nodig hebben op het gebied van (het komen tot) werk. Intos voert voor de gemeente Gennep de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) en in het kader van de Participatiewet de re-integratie taak en beschut werk uit.